为进一步加强基层党组织建设，提升党务工作者的业务水平，学习宣贯新版企业文化，3月28日，禄发集团在雄安北服务区举办了为期一天的2025年党建工作会暨党务工作者培训。禄发集团党委副书记（纪委书记）、工会主席韩芳出席会议并做总结讲话。

上午，党委办公室主任李晓云根据省国资委党委、交投集团党委有关要求，结合禄发集团党委实际，对2025年党建工作干什么、怎么干进行了讲解；从回顾禄发集团11年发展历程的维度讲解了企业文化价值理念体系的升级过程，对“3+3”母文化核心及新版企业文化进行了宣贯。会议还对2025年工会工作要点、2025年群团及企业文化主题系列活动方案进行了讲解，对职工互助一日捐有关要求进行了强调。下午，就2025年党支部领导力测评、《党支部工作手册》规范使用等情况对党务工作者进行了专题培训，并就具体实操过程中出现的问题进行了解答。

韩芳书记在总结讲话中指出，今年是禄发集团“十四五”战略规划的落地年、也是国企改革深化提升的攻坚年，做好党建工作意义重大。要认真开展深入贯彻中央八项精神学习教育。要加强对新版企业文化价值体系的学习，积极组织参加“青创课堂”“职工球类运动会”等文化活动，加强职工技能培训，提升职工队伍素质，汇聚职工合力，凝聚职工力量。她强调，要加强统筹解决重点难点问题，关心关爱职工，为职工提供和谐的工作生活环境。要以此次会议为契机，坚定工作信心，满怀工作热情，在促进改革、助力发展上提供支撑。
禄发集团各党支部学习委员、各单位副经理、党务工作者、工会工作者100余人参加了培训。