随着“厚德载道，聚合致远”的核心价值观的正式发布，《禄发公司企业文化价值理念体系（2.0修订版）》正式上线！12月8-9日，禄发公司在雄县服务区组织开展了企业文化价值理念体系（2.0修订版）的正式发布会暨首届企业文化大使入围赛活动，禄发公司党委书记、总经理孙国忠，副总经理李振松，工会主席句凤，总公司部室负责人以及所属服务区主要负责人、文化骨干等120余人参会。
12月8日上午，企业文化发布会共包含领导致辞、正式发布、企业文化宣贯培训（含vi/logo培训）、颁发“企业文化建设推进奖”和优秀单位交流分享、职工文化展演六项内容。
会上，孙国忠提出：文化是伴随着公司的建立而产生的，要伴随着公司的发展而不断升级，也必将引领着公司在高质量发展的路上一往无前。近两年，公司已走上了多元发展开启二次创业新局面的快车道，随着多元业务的发展，而立足服务区提炼的“诚以致远、爱行天下”的文化体系已无法满足现阶段公司的快速发展。在集团公司“厚德载道、聚合致远”的文化体系下，我公司立足当前业务布局，将原有文化体系进行了升级，由1.0版升级到2.0版，形成了与集团文化一脉相承的“厚德载道、聚合致远”文化体系。公司下一个五年发展，将以建立起现代企业法人治理体系为基准、自强不息做好自己的事，以及树立开放共享意识、精诚合作互利共赢，进一步激发公司的内生动力，高质量持续发展。
此次发布会，寓意着我们在主动承担推动河北交通运输事业跨越发展的重要责任中升级，在肩负着服务河北经济和造福社会大众的重要使命中升级，意味着我们情怀升级、发展容貌升级！
活动结束后，开展了禄发公司首届企业文化大使入围赛的选拔活动，共有来自30个单位的选手参加。禄发公司句凤参会，禄发公司所属部分单位领导班子成员和文化骨干共40余人参会。
活动由自我介绍、演讲、才艺展演和最后陈述四个环节组成，现场演讲或激情昂扬或真挚感人，他们的节目或放声高歌，或起舞翩翩，或动感十足。在选手们的表演中，我们看到了新一代禄发文化传播者昂扬向上的精神面貌，也让我们对企业文化宣贯工作充满了信心。经过精彩角逐，最终有16名选手入围，为下一步企业文化建设工作奠定了扎实基础。
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