1月18日，省禄发集团组织召开2023年工作暨党风廉政建设工作会议。会议深入学习党的二十大精神，认真贯彻落实上级有关会议要求，总结2022年的工作发展成绩，分析企业当前形势，部署2023年工作任务。

会上，党委书记、董事长葛金城做了题为《昂扬奋进砥砺行 笃行不怠勇攀峰 阔步迈向省禄发集团高质量发展现代化国企新征程》的工作报告并与所属单位代表签订2023年度《安全生产目标管理责任书》；党委副书记、副董事长、总经理韩金毅主持会议；党委副书记、纪委书记、工会主席韩芳做了2023年全面从严治党和党风廉政建设工作报告；党委委员、副总经理许坤传达了2023年交投集团工作会议精神。

葛金城指出：2022年是极为重要的一年。一年来，省禄发集团全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以迎接、学习、宣传、贯彻党的二十大为主线，全面落实上级重要决策部署，在交投集团“一体两翼六驱五化”的战略规划下，坚定高质量发展信心，坚持稳中求进，以深化改革破困局，以创新创效定核心，以安全运营保发展，在服务区、能源、会员制平台、多元产业等领域创造了颇丰的硕果。重点取得了八个方面成绩：一是疫情防控毫不松懈，压实责任挑起国企使命担当；二是服务区创新发展，不断提升盈利能力和“大服务”水平；三是能源板块改革落地，全产业链结构布局持续优化；四是平台规模逐步壮大，“云上禄发”迈出新步伐；五是多元产业全面启动，战略规划布局奠定基石。六是国企改革全面深化，提升企业活力和发展水平；七是安全稳定持续向好，筑牢企业发展坚固防线。八是党的领导全面坚持，党建领航高质量发展时代之路。实现了“十四五”良好开局。

葛金城在深刻研判了当前面临的机遇与挑战后，提出了省禄发集团今年主要目标任务。葛金城提出，2023年的主要工作任务是，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻落实党的二十大精神，认真落实省委省政府和省国资委、省交通运输厅、交投集团工作部署，坚持党的全面领导，坚持稳中求进工作总基调，全面贯彻新发展理念，对标省委“‘7+1’中国式现代化河北场景”的总体部署，以高质量发展为主线，以提高经济效益为核心，以交投集团“11245”行动为抓手，稳步推进省禄发集团“1355”发展规划，深化改革创新，优化产业结构，提升治理能力，抢抓发展机遇，努力开创省禄发集团高质量发展新局面。

就新一年的工作，葛金城强调，要着力做好以下七方面工作。一是把握“高”要求，实施多维市场化策略，打造“效益禄发”；二是开创“新”突破，深挖路衍产业发展，打造“创新禄发”；三是构建“智”领域，推进数字赋能行动，打造“数字禄发”；四是夯实“稳”增长，发挥综合能源龙头作用，打造“绿色禄发”。五是面向“全”网域，建立多元产业立体式、全域化发展新格局，打造“现代禄发”。六是强化“实”举措，筑牢安全生产屏障，打造“平安禄发”。七是坚持“严”基调，锻造更加坚强的党建根基，打造“责任禄发”。

就落实会议精神，做好近期工作，韩金毅提出了四点要求：一是迅速传达学习会议精神，统一思想，凝聚共识，鼓足干劲，压实责任，确保各项工作抓住真绩，抓出实效。二是全力做好服务保畅，春运期间扎实做好除雪保畅、暖心服务等工作，确保司乘平安顺畅出行；持续发力，抓住春节客流高峰开展好“情满交投·惠在禄发”、直播带货等营销活动，在惠民便民的同时，提高经济效益；三是严守安全生产底线，科学精准做好疫情防控；做好安全隐患排查，加强对危化品车辆、消防安全、食品消防等重点领域安全监管力度，及时消除安全隐患；加大力度做好信访维稳工作，各单位班子成员要深入岗位一线，倾听员工心声,了解员工诉求,着力解决基层困难，把矛盾纠纷化解在基层一线；严格执行值班制度，重大事件第一时间报告。四是持续正风肃纪，倡导清廉节俭文明新风尚，杜绝违规吃喝、公车私用等问题，把好“廉洁关”，过好“平安年”。

在党风廉政建设工作会议中，韩芳指出：踏上新的赶考之路，要深化政治监督，坚决捍卫“两个确立”；构建大监督格局，进一步提升监督质效；坚持正风肃纪，持续深化作风纪律建设；深挖家风文化，继续加强廉洁文化建设。

会议采取主会场＋分会场形式召开，省禄发禄发集团领导班子、机关各部室副主任以上人员、各驻石单位领导班子成员在省禄发集团主会场参会；其他所属单位班子成员在分会场以视频形式参会。